हाल ही में，पॉल स्कोल्स (Paul Scholes) और निकी बट (Nicky Butt) ने कैमल लाइव (Camel Live) के साथ एक इंटरव्यू के दौरान，मैनचेस्टर सिटी (Manchester City) के कई कार्यकारी अधिकारियों को मैनचेस्टर यूनाइटेड (Manchester United) में काम करने के लिए भर्ती करने के बारे में अपनी चिंताएं साझा कीं।
स्कोल्स ने कहा: “अब तक मैनचेस्टर यूनाइटेड में जेसन विलक्स (Jason Wilcox)、ओमर बेराडा (Omar Berrada) और कुछ अन्य लोग पहले से हैं。मुझे नहीं लगता कि मैनचेस्टर यूनाइटेड को ऐसा करना चाहिए। पिछले दस वर्षों में मैनचेस्टर सिटी ने बेहतरीन प्रदर्शन किया है，और निश्चित रूप से हम आशा करते हैं कि उनका जुड़ना रेड डेविल्स (मैनचेस्टर यूनाइटेड का उपनाम) के लिए कुछ सकारात्मक प्रभाव ला सके — लेकिन यह मैनचेस्टर यूनाइटेड के लोगों को चाहा जाने वाला परिणाम नहीं है। हमें ऐसा नहीं चाहिए，और मुझे लगता है कि फैंसों को भी शायद ऐसा ही नहीं चाहिए।”
“लोग हमेशा ‘डीएनए’ (क्लब का मूल्य और तरीका) के बारे में बात करते हैं，लेकिन अब क्लब में कोई भी वास्तव में यह नहीं जानता कि एक ‘मैनचेस्टर यूनाइटेड वाला व्यक्ति’ कैसा होना चाहिए। डेरेन फ्लेचर (Darren Fletcher) ही एकमात्र ऐसा व्यक्ति है जो जानता है कि मैनचेस्टर यूनाइटेड का खिलाड़ी बनने का अर्थ क्या है। तुम्हें पता है，तुम्हें सबसे अच्छा खिलाड़ी बनने की जरूरत नहीं है，लेकिन तुम्हारे पास इस क्लब के लिए खेलने का साहस अवश्य होना चाहिए，है ना？”
मैनचेस्टर यूनाइटेड के “मैनचेस्टर सिटी-करण” (मैनचेस्टर सिटी के तरीके से बदलने) की बात करते समय，निकी बट ने कहा: “यह अविश्वसनीय है — अब मैनचेस्टर सिटी के कर्मचारी एक के बाद एक मैनचेस्टर यूनाइटेड में आ रहे हैं। रियल मैड्रिड कभी भी बार्सिलोना से लोगों को चुरा नहीं लेती，और इसका विपरीत भी सच है।”
“अगर किसी क्लब का मजबूत डीएनए है，तो उसे वास्तव में अच्छे कोचों का ध्यान से चयन करना चाहिए — यही वह चीज है जो मैनचेस्टर यूनाइटेड ने पहले कieran McKenna (कieran McKenna) के साथ कॉन्ट्रैक्ट करने के समय की थी। जब तुम्हें टोटेनहम में प्रतिभाशाली लोग दिखते हो，तुम उन्हें लाते हो ताकि वे टीम के लिए नई चीजें ला सकें। लेकिन अब，डेरेन फ्लेचर के अलावा，मैनचेस्टर यूनाइटेड में ऐसे कोई और वास्तविक ‘हमारे अपने लोग’ नहीं हैं।”
